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发布时间:2019-05-13 17:12:01 作者:本站编辑

       5月10日上午,京宁热电召开了“安全文化建设年”启动会,公司领导、各部门和外委协作单位负责人、各党支部书记等共计110余人参加。

       会上,公司副总经理王立新传达了京能集团和万博manbetx官网关于开展“安全文化建设年”活动的总体要求,宣读了《京宁热电“安全文化建设年”活动方案》,重点强调了活动的指导思想、主题、具体内容和要求。安全生产部、京能检修分别代表生产管理部门和外委协作单位表态发言,表示全体人员一定克服麻痹、侥幸、厌倦三种思想,把握责任明晰、重点突出、管理规范三个原则,做到制度落实、安全监督、检查整改三个到位,切实提高履职能力,保证全员安全生产责任制的有效落实。

       公司党委书记、执行董事王富河讲话强调,公司按照上级总体部署开展安全文化建设,各部门和外委单位务必保持清醒头脑和忧患意识,攻坚克难,固强补弱,进一步加强和改进安全文化建设工作。他提出四点要求:一是高度重视、认真策划,确保安全文化建设取得实效;二是安全承诺、领导带头,彰显以身作则的示范作用;三是加强学习、提升能力,全面提升干部员工的安全素质;四是积极配合、全员参与,营造良好的安全文化氛围。

       他强调,安全文化建设不是“从无到有”,而是一个“从劣到优”的过程,要紧紧围绕“生命至上平安京能”主题,结合京宁、华宁合并融合工作,扎实做好安全文化建设各个阶段和环节的工作,大力营造关注安全、关爱生命的安全氛围,稳步推进、注重实效,真正让安全文化在公司落地生根、开花结果。